Code de conduite

Le code de conduite d'ERS SA définit les principes éthiques et les règles de comportement que chaque collaborateur, partenaire et sous-traitant doit respecter. Il reflète nos valeurs d'intégrité, de transparence et de responsabilité.

Éthique des affaires

ERS SA conduit ses activités avec intégrité et dans le respect des lois et réglementations en vigueur. Nous n'acceptons aucune forme de corruption, de fraude ou de pratique commerciale déloyale. Chaque collaborateur doit agir avec honnêteté et professionnalisme.

Respect des personnes

Nous promouvons un environnement de travail respectueux, exempt de toute forme de discrimination, harcèlement ou intimidation. La diversité et l'inclusion sont des piliers de notre culture d'entreprise.

Respect de l'environnement

En tant qu'acteur de la transition énergétique, ERS SA s'engage à minimiser l'impact environnemental de ses activités et à préserver la biodiversité dans les zones où elle opère.

Conflits d'intérêts

Chaque collaborateur doit éviter les situations de conflit d'intérêts et signaler toute situation susceptible de compromettre son impartialité dans l'exercice de ses fonctions.

Signalement

Tout manquement au présent code de conduite peut être signalé de manière confidentielle via notre dispositif de lanceur d'alerte. Aucune mesure de représailles ne sera prise à l'encontre d'un signalement effectué de bonne foi.